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绩效考核讲师课程

马本军 医院绩效考核管理实务方法与技巧
绩效管理
研讨：目前康华医院人员管理与绩效考核的现实与问题 案例阅读：他们医院的绩效考核体系怎么了？ 医院绩效考核体系建立基础 什么是绩效与绩效考核？ 绩效考核的作用与意义
周忠亭 5+1薪酬绩效考核
绩效管理
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谭小芳 目标管理与绩效考核
中层管理
目标管理与绩效考核 章师：谭小芳 目标管理与绩效考核课程有哪？ 目标管理与绩效考核培训章师？ 目标管理与绩效考核内训专家？ 目标管理与绩效考核方面的培训？ 国内最知
谭小芳 销售团队激励与绩效考核培训
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销售团队激励与绩效考核 讲师：谭小芳 彻底解决销售团队长期激励与绩效考核培训讲师？ 彻底解决销售团队长期激励与绩效考核内训专家？ 彻底解决销售团队长期激励与绩效考核
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安新强 安新强有效运用绩效考核处理员工关系、调岗
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安新强有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 【培训讲师】：安新强 【培训时间】：1天 ● 【课程背景】 《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》及《劳
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王朋举 人力资源管理之绩效考核体系建设
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如何有效地对人员进行绩效考核，驱动员工朝企业希望的方向前进 如何建立各部门、各岗位绩效考核指标辞典，让各岗位考核有据可查 如何对员工进行品行考核，评判其品行得分 如
田军 绩效考核三种有效方式（核心课程）
绩效管理
绩效考核的三种有效方式 一．课程背景 绩效考核是人力资源黄金三角的王牌，在企业中发挥着愈来愈关键的作用。绩效考核有哪些常用的方法？有哪些专业的考评工具？在几十种方法
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