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安新强绩效管理的作用

绩效管理

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《绩效管理的作用》安新强第一个故事：唐僧师徒的故事唐僧团队是一个知名的团队，经常在讲课的时候都被作为典范来讲，但是这个团队的绩效管理似乎做得并不好。我们来看一下

张明生绩效管理

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邵前锋绩效管理的4种模式

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1、接受绩效模式：也叫零起点模式。对于一些从未进行过绩效管理或不具备条件（如一些国企或转型期民企）的企业，在初次建立绩效管理阶段，应以“形成管理习惯，培育绩效文化”

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安新强绩效管理-3

安新强绩效管理是什么？

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